ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Er du klar for å ta del i en spennende og utfordrende rolle? Vil du bistå regiondirektør med daglig drift og samtidig drive utviklingen av regionen til nye høyder?

Renholdsdivisjonen i Oslo og Innlandet består av 24 dyktige driftssjefer og nærmere 900 servicehelter som leverer renhold hos både små og store kunder. Du vil få oppgaver og utfordringer i grensesnittet mellom regiondirektør og våre mange driftssjefer. Dette vil gi deg god innsikt i driften, det taktiske arbeidet og de strategiske veivalgene, og gi deg verdifull informasjon som gjør deg til en sentral sparringpartner for ledergruppen.

Du vil ha ansvar for å optimalisere og sikre økonomiske resultater gjennom standardisering og operasjonell utvikling. I tillegg vil du være ansvarlig for utvalgte regionale kunder, hvor du skal bistå driftssjefer med kundeoppfølging og utvikling. 

Hvordan vil arbeidsdagene se ut?

Som regionsjef vil du ha en sentral rolle i å være synlig ute hos våre kunder samtidig som du er tilgjengelig for driftssjefene. Du vil også være en viktig bidragsyter i forberedelsen og implementeringen av nye kontrakter og kunder. Din evne til å sikre riktig kompetanse i teamene og kvalitetssikre bemanningen vil være avgjørende for å oppfylle kundens krav. Som regionsjef vil du ha ansvar for å støtte og sørge for opplæring, utvikling og håndtering av personalsaker for servicemedarbeidere, samt personalansvar for deler av driftssjefgruppen. Dette inkluderer blant annet gjennomføring av medarbeidersamtaler, lederevalueringer, kompetanseheving, sykefraværsoppfølging og tilrettelegging.

Flinke folk har mange muligheter, hvorfor skal du velge oss?

• Som markedsleder og et selskap med flere tusen ansatte finnes det mange karrieremuligheter hos oss.
• En spennende og utfordrende stilling med unike muligheter til å være med å bygge en enda sterkere organisasjon.
• Du vil bli en del av et team som jobber hardt for å hjelpe kundene, og du vil få en gjeng med erfarne og kompetente kolleger på laget!  
• Kolleger som er opptatt av humor, teamfølelse og som er stolte av jobben sin.
• Profesjonell onboarding, god oppfølging fra din leder og resten av organisasjonen.
• Vi tilbyr blant annet lederutvikling, og kunde- og kommersialiseringsprogram.

Hvem er du?

Vi søker en person som trives i et dynamisk miljø med høyt tempo, og som drives av mål og resultatoppnåelse. Du forstår at resultater skapes med, og gjennom, andre. Du er systematisk og strukturert, og har interesse for å lære om renholdsfaget. Du har forståelse for viktigheten av renholdsyrket - uten renholdere stopper Norge opp!

Vi tror riktig kandidat har flere år med erfaring fra servicebransjen, ideelt sett fra hotell- eller Facility Management bransjen. Du har noe ledererfaring, og det er en stor fordel med arbeidserfaring fra en stor organisasjon med flere interessenter. Erfaring med resultat- og kostnadsstyring vil også være en fordel.

Vi verdsetter egenskaper som resultatbevissthet, planleggingsevne og endringsvilje. Du bør være fokusert på kunden og inneha en kommersiell innstilling. Evnen til å bygge sterke relasjoner og utvikle dem videre vil være avgjørende. Som en dyktig kommunikator og tillitsskapende leder vil du være i stand til å inspirere og motivere teammedlemmene dine. God forståelse for operasjonell drift og evnen til å skape forbedringer er også viktig. For å lykkes i rollen er det også nødvendig å mestre norsk flytende, både muntlig og skriftlig. 

Dersom du ønsker å bli en del av vårt dedikerte team og ta del i vår suksesshistorie ser vi frem til å høre fra deg. Bli med oss og ta regionen vår til nye høyder!

For stilligen forutsettes det at du kan fremvise gyldig politiattest i henhold til gjeldende lovverk.

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!