ISS Facility Services er en del av et verdensomspennende facility management-konsern. I Norge er vi markedsleder og en viktig pådriver for utvikling av bransjen. Vi tilbyr tjenester innen renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift, og kontorstøtte med supporttjenester – både som enkelttjenester og som integrerte løsninger. I ISS jobber vi daglig for å skape en bedre verden gjennom stedene der mennesker møtes. Disse møteplassene skapes av mennesker hver eneste dag, og det er disse menneskene som er vår viktigste ressurs. Samfunnsansvar står sentralt i ISS. I samarbeid med våre kunder og leverandører står vi i en unik posisjon til å positivt påvirke våre omgivelser, både når det gjelder mennesker, samfunn og miljø. Med over 120 forskjellige nasjonaliteter er ISS en viktig inkluderings- og integreringskanal – og det er vi stolte av! ISS Facility Services er en av Norges største private arbeidsgivere med nesten 9 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder.

Vil du være med å forme fremtidens arbeidsplass for over 4 000 medarbeidere i en samfunnskritisk divisjon med over 2 milliarder i omsetning?

Vi søker en erfaren og forretningsorientert People & Culture Business Partner som vil lede og videreutvikle HR-arbeidet i vår Cleaning-divisjon – ISS Norges største divisjon. Du vil være en sentral rådgiver for divisjonsdirektøren og en viktig bidragsyter i både divisjonens og konsernets People & Culture-ledergrupper. Stillingen rapporterer til Konserndirektør People & Culture og har personalansvar for to medarbeidere i divisjonens HR-team.

Dine hovedoppgaver

• Rådgivning og støtte til ledere i strategiske og taktiske HR-spørsmål
• Pådriver for organisasjonsutvikling, kulturbygging og strategisk kompetansestyring
• Analysere HR-data og trender for å identifisere forbedringsområder og tiltak
• Utvikle og styrke ledere gjennom coaching, opplæring og lederutviklingsprogrammer
• Bidra i komplekse personalsaker og sikre etterlevelse av lover og retningslinjer
• Samarbeide tett med fagforeninger og sikre god medvirkning
• Være bindeledd mellom divisjonen og konsernets People & Culture-støttefunksjoner
• Lede og utvikle to medarbeidere i divisjonens HR-team

Vi ser etter deg som

• Har høyere utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, ledelse eller tilsvarende
• Har solid erfaring fra en lignende rolle i en kompleks og operativ virksomhet
• Er trygg i rollen som strategisk rådgiver og har sterk forretningsforståelse
• Har erfaring med endringsledelse og kulturutvikling
• Er strukturert, analytisk og har høy gjennomføringsevne
• Kommuniserer godt på både norsk og engelsk

Hva kan vi tilby?

• En nøkkelrolle i en verdidrevet organisasjon med stort samfunnsansvar
• Muligheten til å påvirke og utvikle en divisjon med over 4 000 ansatte
• Et sterkt og engasjert fagmiljø innen People & Culture
• Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser
• En fleksibel arbeidshverdag i moderne lokaler
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer

I ISS er mennesker vår viktigste ressurs. Vi tror på kraften i godt lederskap, sterke verdier og inkluderende arbeidsmiljøer. Hos oss blir du en del av et fellesskap som heier på hverandre og jobber sammen for å skape en bedre arbeidsplass – hver dag. Vil du være med å gjøre en forskjell?

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!